Toxischer Arbeitsplatz: Erfüllt dein Job die Kriterien?

Bist du in einem toxischen Arbeitsverhältnis? Wir haben euch aufgeschrieben, worauf es ankommt, wenn man vom Thema Jobzufriedenheit spricht. 

Laut einer Umfrage im Auftrag der Beratungsgesellschaft Ernst & Young (EY) aus dem Jahr 2021 ist die Zufriedenheit und Motivation von Arbeitnehmern in Deutschland zurückgegangen. 

• 17 Prozent der Menschen sind wirklich komplett unzufrieden mit ihrem Job. 
• 71 Prozent der Befragten waren laut der Umfrage bei der Arbeit motiviert. Allerdings ist nur bei 17 Prozent die Motivation hoch. 

In der Umfrage wurden auch die Faktoren untersucht, die für eine Jobzufriedenheit sorgen.

• 58 Prozent sagen, dass das Arbeitsklima und ein gutes Verhältnis mit den Kollegen das mit am wichtigste für sie ist.
• Im Vergleich hatte nur bei jedem Dritten das Gehalt diesen hohen Stellenwert. 

Neben dem Gehalt und dem Arbeitsklima sagen noch weitere Faktoren etwas darüber aus, ob ihr in einem guten Arbeitsverhältnis steckt. Wichtig im Alltag sind Wertschätzung, Respekt und Anerkennung. Auch das Stresslevel und wie ein Unternehmen mit Druck umgeht, hat einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Wenn Mitarbeiter wenig Überstunden aufbauen, geht es ihnen obendrauf auch gut in ihrem Job, aber Langeweile sollte auch kein täglicher Begleiter sein. Obendrauf spielen noch folgende Punkte eine Rolle.

• Vereinbarkeit mit der Familie
• Verhältnis zum Chef
• Aufstiegschancen
• Weiterbildungsmöglichkeiten